Beratung & Kontakt

Wir sind für Sie da! Ihr Kontakt zur Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung.

#Schwerbehindertenvertretung #Betriebsrat #Personalrat #Mitarbeitervertretung 

Arbeit – Gesundheit – Corona

Weiterarbeit und Lockerung funktionieren nur mit Arbeitsschutz

#Corona #Arbeitsschutz #Mutterschutz 

Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat

Je nach Unternehmensform und Mitarbeiterzahl können Arbeitnehmervertreter Mitwirkungsrechte im Aufsichtsrat wahrnehmen.

#Wirtschaftliche Mitbestimmung #Aufsichtsrat #Mitarbeitervertretung 

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Gestaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb gehört zu den Aufgaben der Interessenvertretungen.

#Arbeitsschutz #Gesundheit #Gute Arbeit #Mutterschutz 

Betriebliches Eingliederungs­management

Wie geht es weiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit? Hilfreich hierbei: das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

#Gesundheit #Arbeitsschutz 

Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss

Gesetze und Bestimmungen erlauben, dass Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Unternehmensprozesse kritisch begleiten können.

#Wirtschaftsausschuss #Wirtschaftliche Mitbestimmung #Betriebsrat 

Betriebsratsgründung

Betriebsräte helfen, die Interessen der Belegschaft zu stärken. Das sind die wichtigsten Aspekte rund um die Gründung.

#Betriebsrat 

Betriebsratssitzung

Die Betriebsratssitzung ist von zentraler Bedeutung. Umso wichtiger ist es, dass die Formalien eingehalten werden.

#Betriebsrat #Mitarbeitervertretung 

Betriebsrätebefragung

Die Wirtschafts- und Beschäftigungssituation in den Betrieben des Landes Bremen.

#Betriebsrat 

Betriebsversammlungen in Corona-Zeiten

Virtuelle Betriebsversammlungen sind vorübergehend möglich

#Corona #Betriebsrat 

Betriebsänderung

Bei einer Betriebsänderung muss der Arbeitgeber den Betriebsrat rechtzeitig und umfassend informieren.

#Betriebsänderung #Mitarbeitervertretung 

Coaching

Bei Konflikten innerhalb der betrieblichen Interessenvertretung kann ein Coaching helfen, Lösungen zu entwickeln.

#Coaching #Betriebsrat #Personalrat #Mitarbeitervertretung 

Datenschutz am Arbeitsplatz

Die Interessenvertretung hat die gesetzliche Aufgabe, die Einhaltung des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis zu überwachen.

#Arbeitszeit #Informationstechnik #Digitalisierung #Datenschutz 

Stand der Digitalisierung

Wie steht es um die Digitalisierung in Bremer Betrieben und Dienststellen? Eine Befragung der Arbeitnehmerkammer liefert...

#Digitalisierung #Arbeit 4.0 

Einigungsstelle

Bei festgefahrenen Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat kann die Einigungsstelle angerufen werden.

#Betriebsrat 

Ergänzungsbroschüre Kommentar Wahlordnung

Diese Broschüre ist ein unverzichtbarer Bestandteil für die korrekte Durchführung der Personalratswahlen.

#Personalrat 

Freistellungs­anspruch

Interessenvertretung kostet Zeit – dafür muss der Arbeitgeber Beschäftigte qua Gesetz freistellen.

#Betriebsrat #Personalrat #Mitarbeitervertretung 

Gefährdungsbeurteilung

Arbeitgeber sind verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen. Hierbei können Interessenvertretungen Einfluss nehmen.

#Arbeitsschutz #Gesundheit #Gute Arbeit #Gefährdungsbeurteilung #Mutterschutz 

Geheimhaltungspflicht

Darf der Betriebsrat die Belegschaft über Veränderungen im Betrieb informieren - auch gegen den Willen des Arbeitgebers?

#Arbeitsrecht #Betriebsrat 

Interessenausgleich

Im Interessenausgleich werden die Eckdaten einer Betriebsänderung zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung ausgehandelt.

#Betriebsänderung #Betriebsrat #Kündigung 

Kosten der Betriebsratsarbeit

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, die Kosten für die Betriebsratsarbeit zu tragen – was heißt das in der Praxis?

#Betriebsrat 

Mitarbeitergespräche

Sie sind ein mögliches Medium zur Kommunikation von Zielen oder Rückmeldung über Arbeitsweise und -ergebnisse.

#Personalentwicklung #Betriebsrat #Personalrat #Mitarbeitervertretung 

Mitarbeitervertretung

Die Interessenvertretung für Beschäftigte in der Kirche und ihren Einrichtungen.

#Mitarbeitervertretung 

Nachteilsausgleich

Betriebsänderung ohne vorherige Verhandlung? Hier kann der Betriebsrat den Anspruch auf Nachteilsausgleich geltend machen.

#Betriebsänderung #Betriebsrat #Kündigung 

Psychische Belastungen

Durch den steigenden Leistungsdruck der heutigen Arbeitswelt nehmen psychische Belastungen bei Beschäftigten zu.

#Arbeitsschutz #Gesundheit #Gute Arbeit #Gefährdungsbeurteilung 

Schulungsanspruch

Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Betriebsrats sind Schulungen.

#Betriebsrat 

Sozialplan

Betriebsrat und Unternehmensleitung legen im Sozialplan konkrete Maßnahmen im Falle einer Betriebsänderung fest.

#Arbeitszeit #Betriebsänderung #Betriebsrat #Kündigung 

Urlaub

Für viele ist es die schönste Zeit im Jahr. Was kann der Betriebsrat tun, wenn die Urlaubs­planung für Konflikte sorgt?

#Arbeitsrecht #Betriebsrat 

Vorsitz Interessenvertretung

Wer den Vorsitz eines Gremiums innehat, muss vielfältige Aufgaben wahrnehmen und ist Ansprechpartner- oder Partnerin.

#Betriebsrat #Personalrat #Mitarbeitervertretung 

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